Eğitim Hakkında:

Değişimi yönetmek; organizasyonlar ve onları yöneten lider ve yöneticiler için kritik önemde bir beceri.  Eğitim programında; liderlerin organizasyonu ve çalışanları değişim sürecinde nasıl yönetmesi, yönlendirmesi, davranışsal direncin ve iletişimsel sorunların nasıl aşılabileceği, çeviklik ve değişimin getirdikleri ile başa çıkabilmek gibi sorulara değiniyor, bilgi paylaşıyor ve teknik ve uygulamalar ile destek vererek yöneticilere değişim yönetiminde kullanabilecekleri araçlar sağlıyoruz.

Kazanımlarınız:

  • Değişimin hızı her geçen gün artan bir dünya gerçeği olduğunu kabul edecekler
  • Değişimin evrelerini insanlarda yarattığı stres sinyallerini fark edebilecekler
  • Değişimi yaşayan kişi olarak kendi dinamiklerini ve buna karşı organizasyonu nasıl hazırlayacağını bilecekler
  • Değişim sürecinde kuvvetli bir iletişim tarzı benimseyerek iletişim becerilerini keskinleştirecekler
  • Değişimin fırsatlarını hep birlikte yakalamak için pozitif tutum takınma konusunda cesaretlendirileceklerdir

Hedef Kitle: İlk, orta ve üst düzey yöneticiler

Süre: 1 gün

Katılımcı Materyalleri: Program sonrası kişilere eğitimlerde anlatılan konuların özetini içeren katılımcı rehberi verilmektedir.

Eğitim Stili: İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşımı, değişim ile ilgili kendi dinamiklerini anlayabilecekleri ve çalışanlarının değişime bakış açılarını öğrenebilecekleri “Değişim Döngüsü Testi” ve grup çalışmaları.

Eğitim Sonrası Takip: Proje bazlı eğitimlerde ön-son test ve LMS portal üzerinden paylaşımlar

1 günlük programın akışı ve içindeki modüller aşağıdaki gibidir:

  • Değişimi İçselleştirme ve Parçası Olma
  • Değişim Trendleri
  • Değişim Sürecinin Farkındalığı
  • Hedeflenen Değişimlerin Planlanması
  • Değişim ve Bizim Bakış Açımız
  • Değişim ve Organizasyonumuza Etkileri
  • Değişimin Duygusal Boyutu
  • Değişimi Yönetmek
  • Değişimde Hangi Evredeyiz?
  • Değişim Sürecinde Beklentiler ve İletişim

Programın beklentilerinizi tam olarak karşılayabilmesine yönelik içerik ve süre seçiminizi kolayca yapabilmeniz için her modülde katılımcıların edinecekleri beceri, yetkinlik ve davranış değişikliklerini detaylarıyla paylaşabiliriz. Bu konuda lütfen bizimle info@pdrinternational.com.tr e-posta adresinden temasa geçin.

Program, diğer tüm PDR Group şirketlerinin eğitimleri gibi 4 Aşamalı Kirkpatrick Eğitim Ölçümleme Modeli çerçevesinde hazırlanmıştır.

Liderlik Gelişimi eğitimlerine dönmek için lütfen tıklayınız.