Aktivite Hakkında:

Yönetici Satrancı yaklaşık 3 saat süren bir uygulamadır ve yöneticilerin çalışanları ile daha etkin iletişim kurmaları ve doğru yetkilendirme, delegasyon ve kontrol sistemi kurmanın ve etkili şekilde çalıştırmanın pozitif etkilerini görebilmeleri için tasarlanmış insan odaklı bir simülasyondur.

Katılımcılar birbirine yakın iki ayrı mekanda süren simülasyon sırasında 3 temel gruba ayrılırlar, kendilerine verilen görevi verilen süre içinde ve kaynakları doğru kullanarak yapmaya ve bu sırada yollarına çıkan engelleri aşmaya çalışırlar.

Kazanımlarınız:

  • Delegasyon 
  • Yönetsel iletişim ve varsaymanın iletişime olumsuz etkisi
  • Geri bildirim
  • Bilgi aktarımı
  • Büyük resimdeki yerini fark etme
  • Motivasyon
  • Takım ruhunu geliştirmek ve aidiyet bilincini oturtmak

Hedef Kitle: Tüm yöneticiler

Süre: 3 saat

Katılımcı Materyalleri: Aktivite ve görev kâğıtları

Eğitim Stili: Yaşayarak öğrenme ağırlıklı program

3 saatlik programın akışı ve içindeki modüller aşağıdaki gibidir:

  • Grupların Oluşturulması – Görevlerin Paylaşılması
  • Takımların Görev Yerlerine Geçmesi
  • Görev Başlıyor
  • Uygulama
  • Takım Sunumları
  • Kapanış ve Genel Değerlendirme

Bu gelişim programlarının beklentilerinizi daha iyi karşılayabilmesi için sizlerle yapacağımız görüşmeler sonrasında program modüllerini; kapsanması istenen yetkinlik ve beceri alanlarına göre yeniden düzenleyebiliriz. Bu konuda lütfen bizimle info@pdrinternational.com.tr e-posta adresinden temasa geçin.

Program, diğer tüm PDR Group şirketlerinin eğitimleri gibi 4 Aşamalı Kirkpatrick Eğitim Ölçümleme Modeli çerçevesinde hazırlanmıştır.

Yaşayarak Öğrenme Kültürü programlarına geri dönmek için lütfen tıklayınız.